——陜西省地礦局西安地質礦產勘查開發院新疆358區調項目采訪記
我們年輕人有顆火熱的心，革命時代當尖兵。哪里有困難，哪里有我們，赤膽忠心為人民。不怕千難萬險，不怕山高海深，高舉革命的大旗，巨浪滾滾永不停、永不停。迎著紅太陽，意志更堅定，勇敢邁步向前進
上世紀五六十年代，有多少熱血青年是唱著這首《年青的一代》中的電影插曲，邁入神圣的地質殿堂，奔向祖國的四面八方，從而成為新中國的奠基者？恐怕沒人數得過來。
今天，在地質找礦358大旗的指引下，陜西省地礦局西安地質礦產勘查開發院（以下簡稱西勘院）的年輕人，同樣擔負起新疆1∶5萬區域地質礦產調查專項的重任，成為活躍在天山南北的地質尖兵。
日前，記者跟隨西勘院副院長鄒文良、院副總兼區調部總工姚鋒等一行檢查團，來到北疆和南疆區調項目部。一個個新面孔、一件件新鮮事，令人耳邊不時地響起那久違而新潮的老歌、那優美而樸實的旋律：我們年輕人有顆火熱的心，革命時代當尖兵
旋律一：人才戰略地質思維
西勘院為陜西省地礦局麾下人員最多、綜合實力最強的地勘單位，建院50余年來，僅煤炭勘查成果一項就達1340億噸。2007年，因其地質找礦成果突出、綜合實力雄厚，被國土資源部授予全國地質勘查行業先進集體榮譽稱號。
2006年，審時度勢、攻難克艱的西勘院，在陜西省地礦局的支持下，成立了自己的地調所。5年來，他們依靠300多名技術骨干，主攻地質找礦戰略目標，實施走出去戰略，贏得了公益性、商業性地質項目齊頭并進的大好局面，且讓新招的141名研究生、大學生及各類人才，享受到以人為本、全面發展的優惠政策，體味到地質立院和富民強院的成功喜悅。
究其人才戰略的特點，即十分看重產學研用和多學科綜合研究，以求打破單科獨進、狹隘學科之偏見，建立動態、整體研究的地質思維和綜合素養。同時，他們致力于培養既有廣闊理論基礎，特別是具備現代固體地球科學理論和方法知識，又有現代儀器動手能力的專業技術隊伍。5年來，西勘院所獲取的數10項地質找礦獎、科技進步獎，正是成功實施人才戰略的一個例證。
究其人才戰略的特點，即將野外一線演練，尤其是區調綜合素養演練，視為培養地質思維的必修課。5年來，幾乎所有的新人都被分配至區調一線，像70個人的區調部，除兩位女同志做室內工作，其余均常年奔波在野外一線。
今年，西勘院又新聘34名大學生和研究生，其中有不少新人是頭天報到第二天就奔赴西部區調項目組。時常下基層檢查工作的姚鋒高興地說：有的我連名兒還叫不上來呢。這些80后、90后多為獨生子，在最艱苦的區調一線，個個吃苦耐勞，進步之快真令人吃驚咧！
在實施以培養地質思維、提升綜合素養為基點的人才戰略中，西勘院始終堅持三結合理念，即注重將多學科綜合研究與走出去的項目戰略有機結合起來，將人才戰略與改革用人、分配機制和大膽啟用新人有機結合起來，將立足于培養一線綜合素養與高等院校聯袂進行職業教育有機結合起來。
近年來，深諳三個有機結合之妙用的西勘院，已先后將10多名年輕人推上了業務、行政領導崗位，且培養了10多支地質思維上乘、工作作風頑強的項目組，其中不乏年輕的項目組組長和技術負責人。對此，西勘院原院長、陜西省地礦局政治部主任蓋西京深有體會地說：人才戰略的成功運作，一改西勘院人才斷檔、青黃不接的被動局面，加之自主創新能力的提升，讓西勘院成為‘地質立院’和‘富民強院’的先行軍。尤其是‘我們年輕人’的健康成長，實為地勘單位可持續發展的先決條件啊！
5年來，地質立院的方略、人才戰略的支撐，加之富民強院的機制，讓如魚得水的西勘院在陜北、在西部、在國外，贏得了西勘鐵騎的亮麗品牌，贏得了地質找礦的一連串新突破，并且經濟總量一直在全局排名第一，年增長率達20%以上，職工收入年增長率達10%左右，且用人、分配政策堅持向野外一線傾斜。
因為按照經濟規律，特殊行業一定要有特殊政策給予支持，這樣，才談得上人才流向和人才儲備。亞當斯密曾在《國富論》中說過，補償包括兩個方面，一個是經濟上提高待遇，另一個是精神上的，包括興趣和成就感。
堅持按地質規律找礦、按經濟規律辦事的西勘院，自然視和諧地勘為終極目標，因而連續多年被省、市、區和全局系統評為雙文明建設的先進單位。最近，西勘院在榮任全國經典地質隊的同時，還作為陜西省惟一一家參評單位，有望再次被國土資源部命名為全國優秀地勘單位。
細說西勘院的人才戰略，不妨從其麾下的區調部談起。據姚鋒介紹，運籌帷幄、從長計議的西勘院，5年來共承接了內蒙古、青海、新疆等地的7個國家重點區調項目。3年周期、交叉而行，他們目前已完成2個項目，獲得了有關方面的好評。
人們忘不了，區調部當年接手大漠深處第一個區調項目時，明知要虧本300多萬元，卻全力以赴、勇猛精進。如今，區調部不僅占領了西部市場，且伴隨多個項目的成功運作，一茬接一茬的新人在快速成長，成為西勘院可持續發展的中流砥柱。
在西勘人眼中，人才戰略、項目戰略如同一對呼風喚雨的鴛鴦劍，舞出了湖光山色，舞出了璀璨人生。問及走出去和開拓西部市場的秘訣，西勘院院長陳磊說：大凡新項目上馬，我們只算人才賬，從來不算經濟賬。因為只有算大賬，才能贏得大地質市場啊！
這，與美國通用前總裁韋爾奇的先創造一流人才，再創造一流產品、一流市場的創業精髓相比，的確有異曲同工之妙。縱觀地勘單位改革發展大勢，也許用不了十年八年，一批深具地質思維+綜合素養+創業精髓的我們年輕人，一批深諳地質規律+經濟規律的地質CEO，就會在中華大地一躍而起，成為馳騁天下的礦業精英！
旋律二：西部放歌龍吟虎嘯
礦種全覆蓋、地域全覆蓋、全新的機制，深知地質找礦突破戰略行動宗旨的西勘院，對此當仁不讓。姚鋒，為秦嶺終南山人士，大個子、黑臉膛，曾在秦嶺搞區調多年。如今，作為區調部領軍人物的他，自然懂得西部放歌之要義。
他說：西勘院成立區調院不過5年，能擁有市場核心競爭力可謂志在必得。去年，新疆1∶5萬區調專項招投標時，共有11個省份、30家地勘單位參與競標，其激烈程度可想而知。最終，有7家地勘單位得手，囊括了31個圖幅、10個項目，其中就有西勘院的8個圖幅、2個項目，工作區域達3200平方千米。試想一下，若不是當年算大賬，哪有如今這般穩操勝券？
為此，我們挑兵選將、精心準備，由4名項目負責人和技術負責人，分別率領30多位年輕人，于今年四五月啟程，開始了西勘院找礦史上第一次‘天山區調行’。
有人說，不到新疆，不知中國之大，不知中國之美。的確如此。全區共發現礦產資源138種，其中探明儲量98種，雄居全國前10位儲量的有41種。2009年，在完成19938平方千米的1∶5萬區域地質礦產調查項目中，新發現礦產地53處。資源潛力無法估算、找礦空間博大精深，令多少地質人魂牽夢縈喲！
而占國土面積1/6的新疆，若將其疆字去掉左偏旁的話，所顯示的正是三山夾兩田的地貌特征。三橫為三山，即阿爾泰山、天山、昆侖山；兩田為準噶爾盆地和塔里木盆地。至于橫亙中部、東西綿延1700多千米的天山山脈，則為南疆、北疆的天然分界線。
西勘院所承擔的兩個區調項目，一個在北疆烏蘇市，另一個在南疆和靜縣，工作區域均在2500米雪線以上的天山深處，從而形成南北夾擊、龍吟虎嘯的進攻態勢。姚鋒為此說了一句專業且牛氣的話：喜馬拉雅山再高，在地球表面也可以忽略不計！
北疆區調項目部設在天山北麓、距烏魯木齊市268千米的烏蘇市。其全稱叫庫爾喀喇烏蘇，蒙古語意為積雪之地的黑水，大概取意于煤炭資源十分豐富，且擁有鐵、銅、石油等多種優勢資源。
汽車行至烏蘇市北大溝鄉，公路邊幾間民房即為北疆區調項目部。18位我們年輕人往那里一站，研究生、大學生、大專生，還配有司機和廚師，階梯式的人才結構令人羨慕不已。和啃老族相比，他們顯得精氣神兒十足，人人透出一股質樸氣和堅韌勁兒。
項目組廚房里，堆放著大袋大袋的方便面和壓縮餅干，此為天山打游擊的最佳配給了。區調部從春天出隊到冬日收隊，大半年時間要與天山為伴，午餐喝涼水、啃干面、嚼餅干，的確夠苦的。但是，同時兼做北疆、青海兩個區調項目負責人的司國輝卻笑聲朗朗地說：新疆項目的條件算是小康水平了，青藏高原項目才是貧困線以下呢！
司國輝，為西勘院我們年輕人中的佼佼者，新近被提拔為區調部部長。略顯白凈的司國輝身材頎長卻不失健壯，出生于呂梁山區，打小性格內向，連女孩子都敢欺負他。后來，他成了長安大學地質系的高材生，從大三起就開始跑野外、當項目組組長。
2007年，研究生一畢業，司國輝就來到西勘院區調部。大西部賦予他大山般的堅強、長河般的柔韌，性格也由此變得堅強和開朗。玉樹地震時，西勘院組建救援小分隊，為大地把診號脈、排查次生地質災害，其中就有司國輝。
當司國輝他們冒著余震危險圓滿完成各項任務，扛回一面抗震救災英雄小分隊的大錦旗時，西勘院的3500多名干部職工為之感到驕傲與自豪。此番小分隊出擊，與其說是上級委派，不如說是對人才戰略的成功檢驗。
在日常工作中，西勘院善于將野外一線歷練與高等院校適時深造有機結合起來。去年，西勘院共有37名同志獲得了在職學習的好機會，其中就有司國輝，但被他婉言謝絕了。
問及放棄讀博深造的緣由，他說：西勘院留人又留心，為年輕人提供了實現自我價值的好平臺。我在這里工作了4年，已涉足化探、物探、構造、礦產等多個領域，還在全局系統拿過論文大獎咧！我計劃今年在區調、礦調的基礎上，明年再搞綜合研究、礦區詳查等，‘天山區調行’同樣是一生難得的大課堂喲！
有感于西勘院努力營造因‘才’施教、獻身地質的大環境，我想在北疆項目結束時，把楊光華、張超他們帶出來。至于個人讀博深造，再晚幾年也不遲啊！
司國輝提及的張超，是一位濃眉大眼、性格穩重的帥小伙兒，曾在國外項目組干過1年。此時，他正趴在電腦桌旁整理野外記錄本呢，并聲稱：原始記錄十分寶貴，每一筆都滲透著心血與汗水，室內整理不能含糊喲！
區調部的野外裝備也不含糊，有老三樣——地質錘、放大鏡和羅盤，還有新三樣——GPS、照相機和數字采集儀。據說，項目組里壓力最大的數技術負責蘇會平，規范化、科學化建設得一一抓起。至于我們年輕人，白天幾人一組跑線，晚上回來就嘰嘰喳喳地向蘇老師問個不停，地層啊、巖性啊、構造啊呈幾何排列組合的地學知識，如同浩瀚的大海漫無邊際，由西勘院、區調部和項目組共同構建的三級培訓，無疑為我們年輕人揚起了事業與理想的風帆。
再看由蘇會平經管的蘇繡般的野外手圖、地質總圖和實際材料圖等，真不敢相信它們均出自我們年輕人之手，看似大大咧咧，實則個個喜鉆研、肯動腦、心細如發呢！
隨手翻開一本野外記錄本，果真像藝術品一樣縝密而完整，如反映大地構造類型，有陸槽、塊壘、臺拱、臺洼、臺垣、臺墩等字樣。這是我們年輕人每天用心、用腳、用幾十千米的跑線換來的第一手資料。兩三年之后，它們會成為30萬字區調報告的基礎資料。
我國地學專家、全國科技名詞編審委員會原副主任吳鳳鳴先生，在新近出版的文集中，引用了梁啟超先生在十九世紀對地學概念的精辟闡述：西人立地學者，要分三宗：風、云、雪、雨等謂之地文，地中礦石物跡，謂之地質學，五洲萬國沿革謂之地志。可見地學涉足地理學、地質學、地球物理學、氣象學、生態學等多個領域。
誰敢說，在我們年輕人的天山野外記錄本里，沒有風、云、雪、雨，沒有礦石物跡，沒有五洲萬國之沿革呢？記者問司國輝：將來你讀博，會選擇什么專業？他回答：還是地質學啊，我對這個專業十分感興趣。只要一開春，我就在城里呆不住了，一心想往野外跑咧！
看著我們年輕人快樂和自信的臉龐，記者不禁想起《太白陽經》的一段話：秦人勁，晉人剛海岱之人壯，崆峒之人武，燕趙之人銳，涼隴之人勇，韓魏之人厚大千世界、地下寶藏，除了賦予地質思維、綜合素養和創業精髓以外，更有海納百川、百煉成鋼的快樂人生積淀呢！
旋律三：地學黃埔痛并快樂
在北疆區調項目組，記者還與一少一老聊了起來。王海博，今年26歲，為長安大學地質學碩士生，剛到項目組不過10余天。他說：挺好的，我竟然找到了‘家’的感覺！王連平，今年40歲，以前干物探，現在干區調。他談到經歷，談到孩子，也談到自己快樂，大家快樂的野外經驗。
也是，要想戰勝野外孤獨感，就得有一個溫暖的家，一個快樂的家，一個標準化的家。在西勘院野外項目組，都有嚴格的工作進度表和規章制度，如禁酒令，規定每人每天只能喝1兩白酒。還實行嚴格的目標管理制，像張超他們整理的電子版（野外工作記錄），規定每月20日統一上傳區調部。大到地質報告、小到礦物標本，一律用制度管人。
與此同時，根據地學制約因素多、不可逆性等特點，注重將個人思維建立在群體思維之上。用姚鋒的話說：干地質的都愛‘抬杠’，從山上‘抬’到山下，又從山下‘抬’到山上，天天如此，樂此不疲！司國輝則說：聊天，是‘群體思維’的溫床。
恩格斯說：全部地質學是一個被否定了的否定的系列。地質學的發展史，就是一部學術論戰史，像水成論與火成論的論戰，漸變論與災變論的論戰。不同時期的地質學假說，標志著大地構造學發展的歷史進程，從而豐富了大地構造學的理論內涵。
至于起始于19世紀的收縮理論、地球膨脹說，20世紀的地殼脈動說、振蕩說、地殼波動說，還有1910年魏格納提出的大陸漂移說，以及誕生于上世紀五六十年代的板塊構造學說，均與區調基礎工作密切相關。難怪，西勘院一直視區調為地學黃埔。
自從有了天山區調行，就有了不少風趣的小故事。在北疆區調項目部貼滿地質圖的墻壁上，十分搶眼地掛著一束用線繩捆扎的狼毛。經司機燕鋒揭秘，方知天山區調行會與多種動物不期而遇。
某日，天山已近傍晚，一只灰色老狼向人們走來。當相距10多米時，不知是害怕還是興奮，我們年輕人不禁與狼共吼起來，像是用家鄉土得掉渣兒的華山老腔，吼得群情振奮，吼得氣壯山河。最終，灰色老狼夾著尾巴奪路而逃。也許，天山狼也敬畏天不怕、地不怕的我們年輕人吧！
與狼共吼、余興未盡的他們，后來在山上撿起幾束狼毛。經細心整理之后，變成了可心的宿舍標識，變成老狼怕人的天山記憶。老狼怕人，可我們年輕人在野外又怕啥呢？
最怕迷路！畢業于長安大學地質專業的研究生楊光華說，那天，我和隊友王大興早上8點上山，在兩條溝之間跑線，只有12千米的直線距離，按往常經驗中午可返回項目組。誰料山岔口路不通，怎么繞也繞不出去，且越往山里走，雪下得越大。眼看天黑了，我們只好按原路返回。此時，我們倆沒吃沒喝，皮帶勒得已經不能再緊了。我們借著月光，打著手電，相互攙扶，相互鼓勵，走到凌晨5點才看到項目部的燈光。
此時，一夜未睡的大家正準備上山找人呢。一看見我們回來，他們立即忙乎起來，洗腳的、抹藥的、做飯的團隊的溫暖與關懷，把我們的緊張、恐懼與疲憊一掃而光。此時的我，聯想起白巖松的名言——‘痛并快樂著’！
聽說，這位云南小伙子的歌唱得很好，每逢傍晚下山總會放歌幾首。此時，調皮的伙伴常會用狼吼來應和。其實，在野外項目組，每人都有一本痛并快樂的故事集。她緣于團隊的思想交鋒與情感交流，更緣于和大自然的時空對話與和諧相處。
恩格斯說得好：地質學按其性質來說，主要是研究不但我們沒有經歷過，而且任何人也沒有經歷過的過程。擁有了這一過程，就擁有了我們年輕人的痛并快樂，就擁有了常人無法領略的地學興趣和找礦成就感！
旋律四：老馬識水后繼有人
西勘院南疆區調項目部坐落在巴音郭楞蒙古自治州和靜縣。巴音郭楞，系蒙古語富饒的流域之意。這一距烏魯木齊市270千米、位于天山中段南麓的資源大縣，僅具有一定開采價值的礦點就達117處。2009年，新疆地礦局又在這里發現了3處鐵礦。
巴音郭楞究竟有多美？她擁有中國最大的內陸淡水湖——博斯騰湖，擁有全疆最大的高山草原——曾被《中國國家地理》雜志命名為中國最美六大沼澤濕地之一的巴音布魯克。聽說這一世界最大的天鵝繁殖棲息基地，每年會有幾十萬只鳥類在此度夏和繁殖
總面積達10萬多公頃的天鵝湖，距南疆區調項目部不過50千米，我們年輕人對此卻毫不動心。區調部副部長兼做青疆兩地3個區調項目負責人的張忠良說：我4月份到這里，正趕上景致最美的時節，有占全球3/5的天鵝在此翩翩起舞呢！可我們誰能放下手頭的工作，去觀賞如此美景呢？
清晨，走進坐落在鄉政府一旁的南疆區調項目部，看見一根10多米長、10多厘米粗的鐵旗桿，幾乎從根部折斷，可憐兮兮地趴在院落里。張忠良說：這是兩天前一場大風的杰作。天山氣候變化多端，山里下大雪，山外刮大風，天天如此，你說奇不奇？
較之北疆區調項目部，南疆區調項目部條件差一些。一是海拔較高，工作區域多在3600米以上的雪山之巔，打游擊成為家常便飯；二是生活條件較差，因周邊人煙稀少，食物運輸距離長達500千米，吃飯成了大問題，山上的給養得靠蒙古馬每周運輸一次；三是自然條件較差，天天雪融性洪水暴漲成了項目組最怕。
蒙古馬雖趕不上伊犁馬漂亮，但論耐力和聰慧卻與其不相上下。它即是我們年輕人的忠實伙伴，也是天山區調行故事主角之一。
人馬滾坡，在天山時有發生，去年曾有5位采藥人因此命喪黃泉。一次，一匹馱著項目組重達100多千克行李的蒙古馬，在行進時突然身子一歪向山下滾去。隨行的馬工富有經驗，于第一時間抽出腰刀沖上前去，迅速割斷繩索。行李墜地了，蒙古馬得救了，我們年輕人個個看得目瞪口呆。所以，強調安全、檢查安全，為鄒文良一行檢查團的目的之一。
也許常人想象不到，天山雪融性洪水是何等的氣勢洶洶。我們年輕人早上上山，河床不過幾米寬，河水只及腳脖子深。可一過下午兩點鐘，雪融性洪水開始發作，一改溫順的模樣，如同萬馬奔騰，呼嘯而過，河床瞬間變成了幾十米寬乃至上百米寬的天塹。別說人過河難，就是驍勇善戰的蒙古馬也會打憷。
每逢這時，馬工會給蒙古馬系上安全繩，先放空馬過河，若可行的話，再讓返回的蒙古馬馱人、馱東西。大多情況下，蒙古馬會聽從主人的安排，可當水勢太大時，就無商量的余地了。您若是強拉硬拽，那蒙古馬會撲通一聲跪下前腿，用一雙美麗的大眼睛緊盯著您，目光中透出恐懼、祈求和倔強。
都說老馬識途，沒想到天山老馬識水呢！我們年輕人不僅對其產生了信任感，馬術也隨之大為長進。過河時，為了不讓冰冷的河水打濕衣服，他們由騎馬變成了跪馬、站馬。而善解人意的蒙古馬，對我們年輕人則備加呵護。如遇到冰雹，人被打得沒處躲藏時，蒙古馬會主動把頭調過來，用屁股沖著迎風的方向，使人和馬都感覺好受一些
有馬同行還好，若無馬就難說了。遇上洪水大漲，我們年輕人即便看見了河對岸接他們的韓磊師傅，也只能望車興嘆，一等就是幾個小時。
提起部下的綜合素養和敬業精神，張忠良十分認真地說：和他們在一起，操心歸操心，但時常令我感動。那天，12個人去野外測剖面，原本沒打算在天山過夜，誰知遇上了暴風雪，又冷又餓的他們，不時依偎著在冰蓋上休息。
此時，有人發出了咀嚼聲，同伴問‘吃啥呢’，那人回答說‘陜西肉夾饃’。可用手電筒一照，發現他在大把大把地吃雪呢。待后來，為了取得片刻的溫暖和防范野獸的突襲，大家開始脫衣服，點燃了迷彩服和牛仔褲
要知道，當時人均背負幾十斤、共達300多塊的光譜標本呢，還要在挨餓受凍的情況下翻山越嶺，沒有咬鐵嚼鋼的勁頭兒，沒有堅守、堅持與堅強的氣概，是根本耐不下來的！即便如此，無一人提出扔掉標本的請求。待后來下山清點時，不僅發現標本完好無損，而且一塊也不少，多好的‘我們年輕人’啊！人在標本在，人在項目在，何愁地勘事業后繼乏人呢？
南疆項目組也就是從那天起，只要一上山，我們年輕人就會揣上一包牛肉干，可不到萬不得已，誰也舍不得吃。
我們年輕人的綜合素養、業務水平與工作作風的日臻成熟，與西勘院重視傳幫帶、實施以老帶新大有關系。對此，不知足的姚鋒卻說：國內條件較好的老區調隊，‘以老帶新’的比例是1∶1，而我們目前是1位老師帶4位年輕人，等達到1∶3或1∶2時，人才戰略就順當多了！
有了如此這般的加速度，西勘院離地質找礦新突破還會遠嗎？
旋律五：薪火相傳創造未來
據介紹，中國區域地質礦產調查在世界地學界都享有盛譽，這與第一代開拓者艱苦卓絕的努力是分不開的。作為開拓者之一的丁文江先生，曾這樣要求自己：登山必至峰頂，移步必靠步行。
而作為早期開拓者的譚錫疇、李春昱先生，于1929年在西南地區搞區調時，為了測量經緯度，自帶一部無線電收音機。他們用測量星斗來計算當地時間，再收聽天文臺標準時間，然后用時間差來計算當地的經緯度，從中亦可看出區調之嚴謹、地學之縝密、前輩之不易。
在薪火相傳、繼承創新中，西勘院自然不敢落伍。人才，是科技進步、自主創新的關鍵，在堅持以人為本，全面發展的戰略方針中，西勘院不斷完善和壯大人才結構和人才隊伍，努力造就一批德才兼備、綜合素質一流的科技創新人才，為我們年輕人的脫穎而出和施展才干，提供更大的舞臺與更好的機遇。
為快速培養人才，充分發揮地質專業人員的積極性和創造力，西勘院高度重視地學前沿和綜合理論知識的灌輸與培育，每年都要花大把大把的銀子請進來、送出去。與此同時，西勘院制定了多項野外分配與用人新政策，以激發我們年輕人投身于理論學習和鉆研業務的熱潮之中。
若論積極性，像南疆、北疆項目組的燕鋒、韓磊，本職工作原為司機，卻一一學會了采樣、整樣等技術工作。韓磊還利用收隊時間，在長安大學攻讀地質學專業，不久將和其他10多位同志一起拿到大專文憑。
記者隨手拿起張忠良的工作筆記本——封皮破了，內容卻十分新穎，既有大地構造學筆記和前輩區調經驗介紹，又有南疆區調項目的地質草圖和工作計劃等。這位38歲的中國地質大學的畢業生，不僅樂觀向上、埋頭苦干，而且學習勁頭不減當年。他說：搞地質就是這樣，實戰演練和理論充電缺一不可。截至目前，我們南疆項目部已完成大部分工作量，而且還有新發現、新創造呢！
原來，在區調一線，項目負責人和技術負責人不僅是當家人、大管家，還要當好綜合研究的帶頭人。更何況西勘院一向注重多學科綜合性思維，崇尚理論思維，力求擺脫傳統經驗主義的束縛，并要求各個項目組在做好地質考察、區域調查以及收集資料工作的同時，力求理論總結與經驗升華逐年上臺階。
在南疆項目部資料室，記者看到了10余塊化石標本。張忠良說：大部分標本昨天已運走，其中最有價值的當數筆石化石標本。經初步研究認定，憑借它有望改寫天山區調史，對重新認識區域斷裂和大地構造有著十分重要的意義。
像樹葉一樣的筆石化石標本的發現者叫仇道磊，2008年畢業于石家莊經濟學院（原河北地質學院），赴疆之前干過青海區調項目。而筆石化石的如期發現，則是項目組注重綜合研究的結果。在研究以往地質資料中，他們發現地層與構造矛盾重重，便設想將某處構造向北推移1千米。經過艱苦的野外地質工作，果真有了不少新發現，且在砂巖中發現了筆石化石標本，從而為假設找到了重要依據。對此，張忠良興奮地說：每逢假設在實踐中一一得以驗證時，便是我們最快樂、最幸福的時刻！
記者采訪南疆區調項目組時，恰遇10多位我們年輕人在天山冰峰上打游擊，且已連續工作了20多天。待他們下山時，又將給人們帶來怎樣的新發現、新驚喜呢？
在夏秋之交，南疆、北疆區調項目組的階段性成果表明，我們年輕人不僅基本查明區域地層、巖石、構造特征和成礦地質條件，建立起測區晚古生代石炭系地層層序，且初步構建了區域構造格架，查明各構造地質體的構造形跡和物質組成以及結構，厘定構造帶的構造屬性和變形序列，并在原有礦點研究的基礎上，新發現了幾條大的具有礦化線索的蝕變帶，還有幾處銅礦化點
采訪結束時，記者在新疆地勘局政治部主任薛洪偉那里，看到了一位當地地質隊員書寫的真實而感人的歌曲。他這樣寫道：同是這塊地方，它的變遷使人難忘：昨天，這里不是留戀的地方，天蒼蒼、地茫茫，稀疏的剌剌草，風起水飛揚，大漠戈壁甚凄涼；今天，這里已是矚目的地方，鉆機隆隆震礦床，排排巖礦心，標繪圖紙上，地質隊員辛勤探寶藏；明天，這里將是工業起飛的地方，座座高爐幢幢房，塊塊金屬坯，車車運遠方，采冶繁盛一派新氣象。富饒的大地，勤勞的人民，新疆一定會富強！
昨天、今天、明天的難忘與變遷，同樣道出了天山區調行的美妙愿景，也道出了我們年輕人的無限情懷。此時，遙望天山南北，人們想說：祝福您，新疆358區調項目；祝福您，我們年輕人！| （摘自《在中國礦業報》作者 焦鳴）
