今年年初，由于青鳥公司承接的傳統業務明顯減少，項目和資金情況堪憂。同時，由于傳統項目技術含量低，業務技術成熟導致外圍市場競爭更加激烈，僅西安周邊相同行業的大大小小企業就有四十多家。在嚴峻的市場形勢下，公司根據市場調研分析，確定承攬項目轉型到土地規劃設計這個嶄新的領域上來。全新的領域對于公司即是難得機遇，同時又是前所未有的挑戰。

      在做項目的過程中，我自己的感覺是做好本職工作就是對公司，對個人負責，但做為一名黨員，不僅要獨善其身，還要處處要起到先鋒帶頭作用，帶領其它同志同步提高。在實際的工作生活中，有不少同志受到社會各方面影響，有很多的負面情緒，做為一名黨員，就要通過自身的帶頭作用，給大家以信心，認清目前的形勢，通過自身的工作經驗，親身感受，提高大家的主人翁精神。

    通過這十幾年的工作，使我深刻的體會到沒有公司的培養，領導的關懷，我不可能取得這樣好的個人發展空間。同時隨著市場項目的不斷擴大，通過上半年幾個大項目的完成，也使我深刻的體會到知識的力量，也必須跟得上公司的發展步伐，充分體現個人人生價值，沒有知識的更新是不行的。這種知識包括專業知識，為人處事的知識等各個方面。為我公司的發展，我打算在完成基礎工作的前提下，努力學習土地規劃這個領域的專業知識，同時將自己所掌握的各類知識與經驗教訓毫無保留的傳遞給每一位員工。讓自己以一個黨員的精神風采感染身邊的每一個人，繼續抓住轉型的機遇，迎接更大的挑戰，讓鮮艷的黨旗彰顯青鳥人的別樣風貌。

     我叫許莉，1998年7月畢業后分配到西安青鳥公司工作至今，十五年來，在公司的工程部主要從事計算機制圖、數據庫建設等方面的工作。主要參與完成1：20萬數字地質圖空間數據庫（陜西部分）項目的前期矢量化以及后期建庫、檢查及數據轉換。第二次全國土地調查城鎮地籍調查的內外業工作。今天我演講的題目是扎實做好本職工作，為青鳥發展獻力量。

    隨著公司的轉型，公司承攬的項目大部分都是新的工作領域，要求理論水平高、技術能力強、野外經驗豐富。就在上個月，我所在的工程部承擔了慶陽、府谷和米脂五個高標準基本農田建設項目制圖工作，項目任務重，時間緊，難度大。首先要與外業測量組進行對接，對測量回來的外野數據進行數據轉換，拓撲整理等等一系列的整飾工作。在次基礎上對設計規劃組設計的項目內容按照國家規范要求上圖，又要根據項目預算組對項目的預算情況修改圖件。最后根據報告編寫組報告內容的要求匯總地類信息。最終成果要求圖數一致，所以其他工作組的每一次改動，都牽動著我們制圖工作四種圖件的修改。對這次項目要求質量高、技術難度大并和這么多組合作，工程部還是第一次。但工程部所有員工發楊不怕苦、不怕累、勇于創新的青鳥精神，立即投入到緊張的工作中，為了確保項目的順利完成，大家爭分奪秒，除了吃飯，其余時間都在埋頭苦干。項目的最后收尾階段，同志們奮力拼搏，一起度過好幾個不眠之夜，在燈火通明的辦公室，大家一遍一遍的檢查圖件和報告，不放過任何細節，在每個人的臉上看不到疲倦，看到的是即將收獲喜悅的自信和堅守。是什么精神在支撐著我們？那就是不怕苦，不怕累的青鳥精神，我們是一個團隊，只有大家齊心協力，我們這個大家庭才能共同進取。最終這五個項目上周先后通過了驗收專家組的審查，消息傳來大家都非常的高興，辛勤的付出最終收獲成果，再苦再累都值得。

    從這幾個項目工作中，我也充分認識到自己的不足，專業內容學習的不夠扎實。外業內容與內業沒有充分結合。在今后的工作中，不但要在自己熟悉的領域做到最好，還應學習不同領域的知識，努力使自己做到獨擋一面，從而為公司的發展強大貢獻一份力量。

    作為青鳥公司的一名老員工，我要扎實的做好本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持謙虛、謹慎、律已的態度，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責，這種態度，是對公司負責，對客戶負責，也是對自己負責。作為一名老員工，我也應該起到模范帶頭作用，給新員工作做好榜樣。我們應該以主人翁的姿態扎實工作，意識到公司的利益與自己的利益息息相關，只有公司強大了，我們的自我價值才能實現。

    我也堅信，在今后的工作中，公司的每一個員工也將繼續發揚青鳥精神，保質保量完成每一個項目。為興院、強院做出自己的貢獻。