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凝心聚力謀發(fā)展 披荊斬棘勇爭先 ——技術(shù)服務(wù)所先進事跡

發(fā)布時間:2023-05-06

新聞來源:本站原創(chuàng)

作者:黨群工作部

瀏覽量:2863

學習先進典型 凝聚發(fā)展力量

開欄語:每一個時代都有一種先進的精神,這種精神源于我們身邊每一個身份普通、崗位平凡、業(yè)績突出的勞動者,這種精神成為了推動社會前進的源動力,引領(lǐng)著無數(shù)人戰(zhàn)勝苦難、不懈創(chuàng)新、勤勉開拓。這種精神稱之為勞動精神,一種愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新,甘于奉獻的精神;一種對職業(yè)、對社會、對國家的道德感、責任感和使命感。在公司改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展的進程中涌現(xiàn)出這樣一批人,他們奮戰(zhàn)在開拓市場、技術(shù)創(chuàng)新、項目攻堅的前沿一線,在平凡的崗位上創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績,用樸實無華的行動展示了新時代地質(zhì)人的使命與擔當。

為大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,五月,讓我們唱響“勞動最光榮”,重溫“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、甘于奉獻”的勞模精神,發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用,公司微信公眾號平臺將陸續(xù)推出分享2022年度榮獲集團公司優(yōu)秀員工、公司先進工作者、先進集體榮譽的個人和集體先進事跡,引領(lǐng)全體干部職工學習先進典型,感受榜樣力量,滋養(yǎng)進取之心,激發(fā)奮斗熱情,為實現(xiàn)全年目標任務(wù)凝聚力量。


凝心聚力謀發(fā)展 披荊斬棘勇爭先

——技術(shù)服務(wù)所先進事跡


技術(shù)服務(wù)所自2018年組建以來,在西安地勘院有限公司黨委的堅強領(lǐng)導下,始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng),自覺肩負起公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的重任,堅持以市場為導向、以發(fā)展為主線、以重點項目推進為抓手,不斷加強業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展,完善內(nèi)部管理,凝聚團隊合力,在真抓實干中實現(xiàn)提質(zhì)增效,生產(chǎn)經(jīng)營屢創(chuàng)佳績,各項工作齊頭并進,職工隊伍和諧穩(wěn)定,為公司高質(zhì)量發(fā)展作出了突出貢獻。技術(shù)服務(wù)所分別于2019年、2021年和2022年被公司授予先進集體榮譽稱號。

精益布局、深耕細作,構(gòu)建全新發(fā)展格局

面對新的發(fā)展形勢,技術(shù)服務(wù)所結(jié)合自身實際,不斷貫徹和落實新的發(fā)展理念,聚焦“大地質(zhì)、大國土、大生態(tài)”,找準定位,主動作為,一方面充分發(fā)揮在礦產(chǎn)勘查中積累的技術(shù)優(yōu)勢深挖潛能,另一方在服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展大局上謀出路,經(jīng)過幾年的摸索逐步形成了傳統(tǒng)地質(zhì)和民生地質(zhì)兩大主業(yè)并駕齊驅(qū),地質(zhì)礦產(chǎn)技術(shù)服務(wù)、金屬礦產(chǎn)勘查、礦山生態(tài)修復和地質(zhì)測量四個板塊協(xié)同發(fā)展的新格局。

地質(zhì)礦產(chǎn)技術(shù)服務(wù)板塊  著眼“國家重大戰(zhàn)略部署行動”,加強與省內(nèi)各地市自然資源管理部門和兄弟單位的聯(lián)系與合作,精準對接經(jīng)濟社會發(fā)展對地質(zhì)工作的需求,開展地質(zhì)技術(shù)服務(wù),更好地融入和服務(wù)全省重大戰(zhàn)略,塑強公司品牌。自2019年開始,技術(shù)服務(wù)所積極配合陜西省國土空間勘測規(guī)劃院、陜西省礦產(chǎn)資源調(diào)查評審中心開展陜西省礦產(chǎn)資源國情調(diào)查和礦產(chǎn)資源總體規(guī)劃的前期工作,通過端正的工作態(tài)度和過硬的技術(shù)本領(lǐng)贏得了認可,后續(xù)順利承攬了榆林、延安、漢中、神木、靖邊、黃陵6個市縣級礦產(chǎn)資源總體規(guī)劃和陜西省礦產(chǎn)資源國情調(diào)查一期和二期項目。在國情調(diào)查項目中,項目組人員充分發(fā)揚地質(zhì)人“四特別”精神,克服時間緊、任務(wù)重的困難,日以繼夜、全力以赴,高質(zhì)量完成了184份礦區(qū)調(diào)查報告,調(diào)查成果到了部省專家的高度認可,并作為模板示例在全省推廣,成功打響了公司品牌,為推動地方經(jīng)濟社會發(fā)展提供了有力的技術(shù)支撐和服務(wù)保障。

             

 國情項目外業(yè)調(diào)查.jpg

國情項目外業(yè)調(diào)查

 榆林市礦產(chǎn)資源儲量實地核查現(xiàn)場采鹵水樣.jpg

榆林市礦產(chǎn)資源儲量實地核查現(xiàn)場采鹵水樣

金屬礦產(chǎn)勘查板塊  圍繞國家能源資源安全保障,積極投身新一輪找礦突破戰(zhàn)略行動,充分發(fā)揮“陜西地質(zhì)找礦主力軍”的作用,在找礦突破中建功立業(yè)。技術(shù)服務(wù)所承擔的陜西省寧陜縣向坪-巖灣一帶鎢鉬多金屬礦預查基金項目,經(jīng)過項目組人員幾年的不懈努力,成功續(xù)作3次,取得了喜人的成績,工作區(qū)內(nèi)圈定白鎢礦體32條,白鎢礦化體13條,初步估算鎢推斷資源量+潛在礦產(chǎn)資源3.25萬噸,達到了中型礦床規(guī)模,填補了鎮(zhèn)安西部鎢礦會戰(zhàn)區(qū)北帶構(gòu)造蝕變巖型鎢礦的空白。該項目于2017年獲得了陜西省國土資源廳頒發(fā)的“礦權(quán)空白區(qū)找礦重大進展獎”。

 探槽編錄.jpg

探槽編錄

 鉆探巖心編錄.jpg

鉆探巖芯編錄

礦山生態(tài)修復板塊  著眼生態(tài)文明建設(shè),搶抓機遇,以礦山生態(tài)建設(shè)和環(huán)境修復為抓手,主動對接陜北地區(qū)相關(guān)業(yè)務(wù),大力開展礦山環(huán)境恢復治理、綠色礦山建設(shè)、地質(zhì)災(zāi)害評估等方面的業(yè)務(wù),不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域,一步一個腳印,打開了走向市場-適應(yīng)市場-開拓市場的良好局面,逐步將礦山生態(tài)修復板塊打造成技術(shù)服務(wù)所的又一支柱產(chǎn)業(yè)。

 礦山地質(zhì)環(huán)境調(diào)查.jpg

礦山地質(zhì)環(huán)境調(diào)查

 礦山采空區(qū)調(diào)查.jpg

礦山采空區(qū)調(diào)查

地質(zhì)測量板塊  緊跟國家政策導向,主動對接地方政府和礦山企業(yè),協(xié)助自然資源主管部門完成煤礦超層越界開采實地核查工作,為煤礦的安全生產(chǎn)提供技術(shù)支撐。自2020年以來,技術(shù)服務(wù)所連續(xù)承攬陜西省和榆林市煤礦超層越界開采實地核查項目,以及神木市16家地方煤礦的礦井測量和礦山儲量動態(tài)監(jiān)測工作,測量組人員長年扎根野外,克服艱苦的工作環(huán)境,發(fā)揚吃苦耐勞的光榮傳統(tǒng),以高度的責任感和一絲不茍的敬業(yè)精神高效地完成了項目工作,為煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)和國家礦產(chǎn)資源安全提供了有力的保障。

 煤礦近井點聯(lián)測.jpg

煤礦近井點聯(lián)測

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煤礦井下導線測量

固本強基、守正創(chuàng)新,夯實發(fā)展根基

技術(shù)服務(wù)所始終堅定不移市場化轉(zhuǎn)型發(fā)展,采取系列舉措,提升內(nèi)部管理效能,不斷增強部門發(fā)展的活力和動力,為發(fā)展蓄勢賦能。

一是堅持黨建引領(lǐng),促進深度融合。技術(shù)服務(wù)所是技術(shù)服務(wù)支部的重要組成力量,黨員已成為重要崗位、重大項目的骨干,他們在疫情防控、市場開拓、技術(shù)創(chuàng)新、找礦突破等方面勇挑重擔、攻堅克難,發(fā)揮著黨員的模范帶頭作用,帶動身邊員工提素質(zhì)、增本領(lǐng)。2022年技術(shù)服務(wù)所所在黨支部和分會分別獲得公司“先進基層黨組織”和“陜西省能源化學地質(zhì)系統(tǒng)模范職工小家”的榮譽稱號。

二是強化制度革新,推進精細化管理。為了不斷適應(yīng)形勢和新任務(wù)的需求,技術(shù)服務(wù)所對部門各項工作進行了全面的梳理,并廣泛征求部門干部職工的意見、建議,在此基礎(chǔ)上制定了《技術(shù)服務(wù)所生產(chǎn)經(jīng)營管理辦法》,重點對薪酬管理制度、崗位晉升機制和員工考核制度進行了細化和完善,強化“多勞多得”“按貢獻分配”和“動態(tài)用人”的理念。一方面充分保障技術(shù)人員的收入水平,另一方面通過“能者上、庸者下”的人員動態(tài)管理機制,調(diào)動了員工的工作積極性,激發(fā)了他們干事創(chuàng)業(yè)的活力,同時在部門內(nèi)部形成了一種良性競爭局面,大大轉(zhuǎn)變了整個團隊的工作作風,提升了工作效率。

三是落實安全生產(chǎn)責任制,筑牢安全生產(chǎn)防線。技術(shù)服務(wù)所始終把安全生產(chǎn)工作作為重中之重,注重強化源頭治理,將風險隱患化解在萌芽之時、成災(zāi)之前。通過積極參與公司組織的安全教育培訓、隱患排查治理、安全生產(chǎn)月主題宣傳、外業(yè)工作標準化建設(shè)等多種舉措,實現(xiàn)了連續(xù)多年安全生產(chǎn)無事故的良好局面,為生產(chǎn)經(jīng)營提供了安全保障。

立足長遠、多元培育,強化人才隊伍建設(shè)

長期以來,技術(shù)服務(wù)所十分重視學習型團隊的建設(shè),緊緊圍繞公司人才隊伍建設(shè)方向,在人才隊伍結(jié)構(gòu)、培養(yǎng)方式上探索和創(chuàng)新。

技術(shù)服務(wù)所將人才培養(yǎng)方向劃分為經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)、綜合能力三個類型,針對不同類型的人才隊伍采取不同的培養(yǎng)方式。經(jīng)營管理人才隊伍主要包括項目負責人及以上管理人員,注重專業(yè)技能與管理能力的雙重提升,主要通過帶項目在實踐中積累經(jīng)驗、提升綜合素養(yǎng)。專業(yè)技術(shù)人才參加公司組織的學習和培訓,通過“傳幫帶”、項目歷練等方式,形成在學中干、在干中學的良性循環(huán),加快專業(yè)技術(shù)人才知識更新,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),有效應(yīng)對市場競爭和挑戰(zhàn)。同時,利用公司交流掛職平臺,選送年輕干部赴陜北自然資源系統(tǒng)掛職鍛煉,打磨專業(yè)水平的同時擴展綜合能力,培養(yǎng)技術(shù)思維加行政視野的新項目骨干。

今后,技術(shù)服務(wù)所將繼續(xù)保持堅定的信念和奮斗的姿態(tài),不負公司的厚望和職工的重托,以堅實的步伐向著轉(zhuǎn)型發(fā)展昂首邁進,為公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展貢獻更大的力量。


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